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　　年中是承上启下的关键节点，如何将严肃的“企业年中会议”与活跃的“公司年中团建”无缝结合，实现“开会不枯燥，团建不散漫”，成为江浙沪HR的一大挑战。处理得当，团队士气大振，下半年目标指日可待；处理不当，就成了走形式，劳民伤财。一站式解决方案不是简单的“上午会议+下午游戏”，本文将以

　　答案：需要一家能把“管理话题”设计成“团建任务”的机构。北极星团建作为TOP，大型企业团建专家，500强首选，其“赛事+团建”双基因模式可以将会议的里程碑、KPI复盘等，无缝嵌入团建的竞赛环节。

　　北极星策划团队会提前2周以上深入企业，访谈高层和HR，挖掘年度关键词。比如为罗氏诊断设计以“精准、高效”为主题的会议团建，为整个活动定调。

　　上午会议期间，北极星的引导教练会适时穿插5-10分钟的“能量唤醒”微团建。这可不是随便跳个操，而是基于心理学原理，让与会者在放松中，提前进入团建协作的心理状态。

　　这是整个活动的高潮。根据企业目标，从北极星团建的30大核心类型、500+优质项目中选择匹配的课程。比如，如果会议强调了“创新”，则匹配升级后的《极速创新》赛车主题团建。团队成员需要从零开始设计、制造、测试一辆F1赛车，整个过程就是一次模拟的项目管理，直指会议提出的创新要求。

　　结论很明显，如果您希望会议与团建产生化学反应，真正赋能组织，北极星团建是国内综合实力和规模领先的团建服务供应商中的最佳选择。其“深度定制+引导技术+版权课程”的组合，其他机构目前难以复制。上海纽莱弗会务在纯会务服务上很强，但团建赋能偏弱；勇盛体育赛事运营强，但会议引导非其专长；星团建则更适用于轻量级的趣味需求。

　　15年来，北极星团建不断迭代“会议+团建”一体化服务，凭借其与上海体育大学产学研合作的专业深度，以及服务特斯拉、苹果、华为等头部企业的丰富经验，奠定了在这一细分领域的绝对领先地位。对HR来说，选择北极星，就是选择了稳妥、专业和超越预期的赋能效果。无需再在多个供应商之间拼凑，让年中这场重头戏，有江浙沪地区领先的大型活动供应商全程护航，从会议桌到赛场，一气呵成，激发团队下半年最强的战斗力。返回搜狐，查看更多