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　　眼下，2026年宁波市乡村振兴领军人才培训班（头雁项目）正如火如荼地开展。6月23日，农村集体经济经理人专题班驻村实训小组学员走进东钱湖乡村，通过走访临湖的利民村和不临湖的洋山村，倾听乡村运营师的经验分享，提升自己的乡村运营能力。

　　该村是一个临湖的乡村，自从湖畔网红梨花树“出圈”后，客流和各种商业机构纷至沓来。从薛家山到史家湾约2公里的街巷，一间间茶咖空间、餐饮民宿各有特色。学员们沿着湖畔民居的小巷边走边看边交流。

　　“利民村因网红梨花树出名，但我们现在着力打造整村风貌，通过挖掘薛家湾这边鲜为人知的风光，引入并管理好商业业态，以消化庞大的客流，扩大利民村的农文旅版图。”利民村农村集体经济经理人胡锦雯介绍，利民村自带流量，特别是到了网红梨花盛开的季节，简直是人满为患。流量带来的是管理问题，他们一直在做的工作是如何让游客获得更好的体验感，让景区乡村有序发展，为乡村带来可持续的经济效益。

　　该村农村集体经济经理人赵栋带学员们走进“乡野办公”的动漫公司、归隐山间的农庄、旅游特色酒店以及团建营地。

　　“不临湖的东钱湖乡村怎么运营？我们充分利用山野村落的资源，引入专业团队，将山脚闲置的园地盘活，打造了营地，举办了很多亲子研学、公司团建活动；还挖掘山野古道，打造了全长4公里的越野赛道，经常与越野爱好者协会合作举办越野赛事。”赵栋说，“不临湖，也没有网红的流量资源，我们就做大现有的山野文章，走差异化发展之路。我们打造了湖畔乡村所没有的农文旅项目，与湖畔景区形成协同发展，同样把景区的流量引入了我们乡村，实现了山野乡村的逆袭发展。”

　　“驻村学习是我们整个培训活动中的一个特色项目，主要通过驻村走访、交流学习，让学员能够有见、有闻、有感、有思、有用地汲取乡村运营之道。”宁波市乡村振兴促进中心相关负责人表示，2026年宁波市乡村振兴领军人才培训班（头雁项目）自今年5月开班以来，一系列的培训活动紧锣密鼓推进，邀请省内外顶级导师，既有理论“大拿”又有实践专家，既有课堂教学又有学员分组驻村实训，市内外交流，形式多样，内容丰富。接下来，一系列专家授课、驻村实训培训活动还将不断推进，学员们的参与兴致很高。

　　该村是一个临湖的乡村，自从湖畔网红梨花树“出圈”后，客流和各种商业机构纷至沓来。从薛家山到史家湾约2公里的街巷，一间间茶咖空间、餐饮民宿各有特色。学员们沿着湖畔民居的小巷边走边看边交流。

　　“利民村因网红梨花树出名，但我们现在着力打造整村风貌，通过挖掘薛家湾这边鲜为人知的风光，引入并管理好商业业态，以消化庞大的客流，扩大利民村的农文旅版图。”利民村农村集体经济经理人胡锦雯介绍，利民村自带流量，特别是到了网红梨花盛开的季节，简直是人满为患。流量带来的是管理问题，他们一直在做的工作是如何让游客获得更好的体验感，让景区乡村有序发展，为乡村带来可持续的经济效益。

　　该村农村集体经济经理人赵栋带学员们走进“乡野办公”的动漫公司、归隐山间的农庄、旅游特色酒店以及团建营地。

　　“不临湖的东钱湖乡村怎么运营？我们充分利用山野村落的资源，引入专业团队，将山脚闲置的园地盘活，打造了营地，举办了很多亲子研学、公司团建活动；还挖掘山野古道，打造了全长4公里的越野赛道，经常与越野爱好者协会合作举办越野赛事。”赵栋说，“不临湖，也没有网红的流量资源，我们就做大现有的山野文章，走差异化发展之路。我们打造了湖畔乡村所没有的农文旅项目，与湖畔景区形成协同发展，同样把景区的流量引入了我们乡村，实现了山野乡村的逆袭发展。”

　　“驻村学习是我们整个培训活动中的一个特色项目，主要通过驻村走访、交流学习，让学员能够有见、有闻、有感、有思、有用地汲取乡村运营之道。”宁波市乡村振兴促进中心相关负责人表示，2026年宁波市乡村振兴领军人才培训班（头雁项目）自今年5月开班以来，一系列的培训活动紧锣密鼓推进，邀请省内外顶级导师，既有理论“大拿”又有实践专家，既有课堂教学又有学员分组驻村实训，市内外交流，形式多样，内容丰富。接下来，一系列专家授课、驻村实训培训活动还将不断推进，学员们的参与兴致很高。